Nuestras búsquedas

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Requisitos:

  • Ing. Agrónomo recibido con orientación hacia la producción (capacidad técnica: conocimientos y habilidades específicas en la tarea actual).
  • Disponibilidad para reubicarse en el campo.
  • Perfil con capacidad de autogestión, proactivo, autónomo, con iniciativa, flexible, con capacidad comunicativa, aptitud para el trabajo en equipo.
  • Registro y licencia de conducir al día.

Funciones principales

  • Aprender a manejar y seguir los cultivos generando y unificando criterios:
    • Monitorear plagas y enfermedades.
    • Controlar y seguir la calidad de labores.
    • Conocer y manejar la logística de labores.
    • Protocolos: conocer los procesos de cada actividad, anticiparse y disminuir incertidumbres.
  • Interactuar con el entorno ya sea con el equipo de trabajo como con los clientes internos y externos.
  • Planificar las tareas diarias de manera autónoma.
  • Generar informes sobre el estado de los cultivos, avances de labores y tareas diarias.
  • Cargar labores en sistema de gestión CERES.
  • Seguir los stocks.

Requisitos:

  1. Poseer titulo de Ingeniero Industrial, Electromecánico, Mecánico y/o bien
    Eléctronico, recientemente recibido.
  2. Sin experiencia previa
  3. Con disponibilidad para residir en localidades próximas a la finca Tolloche. El
    Quebrachal, Departamento ANTA.
  4. Tener capacidad de autogestión, proactivo, autónomo, con iniciativa, flexible, con
    capacidad comunicativa, aptitud para el trabajo en equipo.
  5. Contar con registro y licencia de conducir vigente.
  6. Disponibilidad Full Time.

Funciones principales:

  1. Coordinar tareas de planificación de operaciones, mantenimiento, propuestas de
    planes de mejora, armado de cotización y ejecución, interacción con áreas internas y
    terceros.
  2. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los planes de trabajo, reuniones
    periódicas de avance, planes de contingencia, detección de necesidades de formación
    en el personal.

Condiciones de trabajo:

  1. Amplias posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo agropecuario.
  2. Capacitación permanente.
  3. Óptimas condiciones de contratación.
  4. Remuneración acorde a las tareas.
  5. Excelente clima de trabajo con autonomía de gestión.

Descripción del puesto.

Descripción del puesto.

Descripción del puesto.